Трудовой договор с уборщицей при работе по совместительству — образец

Comments

• Добрый день! Во вложении шаблон трудового договора, скорректируйте его для работника-совместителя. Не забудьте, что в договоре обязательно должны быть указаны сведения и условия, предусмотренные статьей 57 ТК РФ. Еще важно, что до заключения трудового договора работодатель должен под роспись ознакомить работника с локальными (внутренними) нормативными актами, которые имеют отношение к его трудовой деятельности (положения о зп и премировании, внутреннем трудовом распорядке, защите персональных данных, служебных командировках и пр.).
• Добрый день.
  
  При оформлении совместителей  необходимо изучить гл 44 ТК РФ.
  
   Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
   
  Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
  
  Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
  
  Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
  
  В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
  
  Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
  
  Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
• Спасибо